Der eine Bewerber redet permanent, der nächste kommt überhaupt nicht zu Wort: Wer an Gruppendiskussionen teilnehmen muss, kommt als Jobsuchender oft ins Schwitzen. Üblich sind solche Runden zum ...

In einem Assessment Center werden alle beruflich relevanten Fähigkeiten der Teilnehmer überprüft. Dazu gehören natürlich auch die sozialen Kompetenzen, welche unter anderem in Gruppendiskussionen ...

Bei dem Assessment Center (häufig auch AC genannt) handelt es sich also einfach gesagt um ein spezielles Auswahlverfahren während des eigentlichen Bewerbungsprozesses, in dem den Bewerbern ...

Präsentation, Rollenspiel, Postkorbübung oder Gruppendiskussion: Im Assessment Center müssen Bewerber viele Hürden meistern. Ein Ratgeber erklärt, mit welchen Aufgaben sie rechnen müssen, und wie ...

Wer nach einer Bewerbung eine Einladung zum Assessment-Center erhält, sollte gut vorbereitet sein. Hier gibt es wichtige Tipps und Tricks, die Dich in die nächste Runde des Bewerbungsverfahrens ...

Mit einem Assessment-Center kann ein Unternehmen die Bewerber besser bewerten. Wie ein AC abläuft und wie Sie sich ideal darauf vorbereiten können, lesen Sie hier. Wer sich nach einem neuen Job ...

Ein mittelständisches Unternehmen möchte eine neue Führungskraft für den Vertrieb auswählen. Im Assessment-Center durchlaufen die Kandidaten verschiedene Übungen: ein strukturiertes Interview, eine ...

Hamburg (dpa/tmn) - Ein Assessment Center ist eine große Herausforderung. Auch die darin enthaltene Gruppendiskussion. Die kann man nur schwer beeinflussen. Doch wer sich an ein paar Regeln hält, ...